工厂设计方向，季向晴的工厂设计注重效率和灵活性。
生产线采用先进的设备和技术，以提高生产效率和产品质量。
工厂内部布局，物流通道畅通，确保原材料和成品能够快速流转。
招聘与人力资源，季向晴也制定了详细的招聘计划，包括招聘的岗位、人数、任职要求等。
通过招聘广告、职业介绍所、校园招聘等多种渠道吸引人才。
对于应聘者，季向晴也进行了严格的面试和选拔，确保招聘到的人员符合工厂的需求。
为新员工提供培训和发展机会，以激发员工的工作热情和创新精神。
服装厂分管理部门，生产计划部，技术研发部，质量管理部，采购部，销售部，财务部，行政部一共8个部门。
当然一开始人员肯定没有那么整齐，但是季向晴相信，过不了多久，服装厂一定会成为一个正式的千�
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